Ushiriki wa hisa unarejelea umiliki wa hisa au sehemu ya mali, kama vile kampuni au kipande cha mali isiyohamishika. Kwa kushikilia hisa hizi, washikadau huwekeza moja kwa moja katika utendaji wa kifedha na mafanikio ya muda mrefu ya mali husika. Mpangilio huu unalinganisha maslahi ya mdau na ukuaji na ustawi wa jumla wa shirika au mali hiyo.
Makampuni na watengenezaji mara nyingi hutekeleza programu hizi ili kuchochea utendaji au kupata ufadhili. Mashirika yanaweza kutoa aina mbalimbali za hisa, ikiwa ni pamoja na hisa za kawaida au za upendeleo, hisa za phantom, au chaguzi za hisa, kwa wafanyakazi kama zana ya kuwahifadhi au kwa watendaji ili kuhimiza michango ya kiwango cha juu. Katika hali nyingine, kama vile katika nchi zinazoendelea, biashara zinaweza kutoa hisa kwa serikali za mitaa au wakazi ili kukuza usaidizi wa jamii na kuhakikisha washikadau wa ndani wananufaika na miradi ya maendeleo.
Kwa mfano, ikiwa kampuni itatoa chaguzi za hisa kwa wafanyakazi wake, wafanyakazi hao hupata uwezekano wa kupata mapato zaidi kadiri kampuni inavyozidi kupata faida. Vilevile, katika uboreshaji wa miji, manispaa inaweza kuwapa wakazi hisa katika mradi mpya. Ingawa hii inatoa njia kwa washiriki kushiriki katika faida za baadaye, inaweza pia kuleta utata, kama vile dhima mpya za kodi au sheria maalum kuhusu jinsi na wakati hisa hizo zinaweza kuuzwa au kuhamishwa.