Upendeleo wa kinyume wa kuendelea kuwepo ni hali ambapo wanachama wa kikundi wanaofanya vibaya zaidi husalia kuwa hai huku wale wanaofanya vizuri zaidi wakiondolewa au kutengwa bila kukusudia. Hii ni kinyume cha moja kwa moja cha upendeleo wa kawaida wa kuendelea kuwepo, ambao hutokea wakati taasisi zilizofanikiwa pekee ndizo zinazofuatiliwa, jambo ambalo mara nyingi husababisha mtazamo uliotiwa chumvi wa utendaji au mafanikio.
Upendeleo huu kwa kawaida hutokea wakati mchakato unapokwama katika utegemezi wa njia, ambapo mazoea au bidhaa zisizo bora huendelea kuwepo kwa sababu tu zimeimarika. Kwa sababu watendaji bora au wabunifu zaidi huondolewa kwenye kikundi, matokeo ya jumla au mapato ya seti iliyobaki hushushwa chini, na hivyo kuunda uwakilishi uliopotoka wa ubora halisi wa kikundi.
Mfano wa kivitendo katika fedha unaweza kuonekana katika faharisi ya Russell 2000. Faharisi hii inajumuisha dhamana 2000 ndogo zaidi kutoka Russell 3000, ikilenga kwa ufanisi sehemu ndogo ya makampuni yasiyofanikiwa sana. Kwa sababu faharisi hufuatilia makampuni haya madogo, ambayo mara nyingi hupambana, huku ikiondoa washindi wanaokua kwa kasi ambao wangeweza kupanda hadi faharisi kubwa zaidi, vipimo vya jumla vya utendaji vya kikundi vinaweza kuathiriwa vibaya na uteuzi huu wa kimuundo.