Programu ya ustawi ni mpango wa shirika ulioundwa ili kuboresha afya na hali njema ya watu binafsi. Ingawa programu hizi hutolewa mara nyingi na makampuni kama faida ya kusaidia afya ya kimwili, kiakili, na kihisia ya wafanyakazi wao, pia hutekelezwa mara kwa mara na serikali za mitaa na watoa huduma za bima ili kukuza afya ya umma na kupunguza gharama za matibabu za muda mrefu.
Programu hizi hufanya kazi kwa kuwapa washiriki rasilimali, zana, na motisha zinazohimiza chaguzi bora za maisha. Mashirika mara nyingi hutenga bajeti kwa ajili ya mipango hii ili kukuza utamaduni wa afya, kwa kutumia uungaji mkono wa uongozi ili kuhamasisha ushiriki. Kwa kusawazisha vipengele mbalimbali vya ustawi, programu hizi zinalenga kuwasaidia washiriki kushinda vikwazo vya awali vya tabia za kiafya na kudumisha ushiriki wa muda mrefu.
Kwa mfano, kampuni inaweza kutoa vituo vya ustawi mahali pa kazi, ushauri wa kifedha, au likizo ya mlezi ili kusaidia wafanyakazi kusawazisha maisha. Katika hali nyingine, mashirika yanaweza kutoa motisha ya moja kwa moja ya kifedha, kama vile zawadi ya pesa taslimu kwa kukamilisha tathmini ya afya. Matumizi haya ya kivitendo huwasaidia mashirika kubaki na ushindani huku yakipunguza hatari za kiafya na gharama zinazohusiana kwa washiriki wanaohusika.